募集要項

募集職種

既存法人営業（福利厚生システム）

仕事内容

【職務概要】
同社の福利厚生システムに関しての営業をお任せいたいたします。

【職務詳細】
■誰に：同社の福利厚生システムを導入している企業
■何を：福利厚生に付随する他の人事総務向けサービスの紹介
■手法：訪問、Web面談、メール、電話
＜具体的には＞
・サービスの紹介、利用促進提案、利用実績報告
・福利厚生に付随する他の人事総務向けサービスの紹介
・サービス紹介や利用促進媒体の制作手配、資料の校正
（社内の関係部署や外注先の印刷会社等とのやり取り含む）
・利用促進メールマガジンの配信手配など、利用促進業務
※退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなります。

アプローチする相手は企業の人事部や総務部となることが多いですが、部長クラス以上など役職のある方へアプローチすることも多くあります。
サービスには色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することができます。
例：従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口など
アップセルのほか、グループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員経験3年以上
・Word、Excel、PowerPoint標準レベル以上
・営業・販売経験1年以上（個人・法人問わず。法人だと尚可）

【尚可】
・法人営業経験（無形尚可）
・人事総務部門への営業経験

【入社後】
導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。

勤務地

東京都新宿区新宿四丁目2番18号

勤務時間

8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月額10万円）、資格手当（宅建）、福利厚生倶楽部会員、退職金前払制度、確定拠出型年金制度、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募

休日・休暇

年間休日120日、土日祝（土曜日はシフトにより年3回程度出勤あり）※2024年度は2回、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇