募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務

仕事内容

【職務概要】
給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務はアルバイトメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

【職務詳細】
・労働法や労務に関する情報収集
・分析、最新の法改正への対応
・就業規則や諸規定の運用
・労働トラブルの予防・解決への対応
・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化
・労働安全衛生の推進と職場環境の改善

【下記バリューに共感できる方をお待ちしています！】
・Feed forward すべての行動は未来への前進のために
・But we go 越えられない壁はない
・LTV first その決断が未来を変える
・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社にて労務のご経験をお持ちの方（5年以上）
　　給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
　　労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方

・業務効率化策の検討・実行経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・同社が定義する4つのバリューへの共感

【尚可】
・メガベンチャーや大手企業での労務のご経験
・労務組織の立ち上げのご経験をお持ちの方
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
・強く意識に残る挫折、成功体験

勤務地

東京都港区三田３丁目１１−２４ 国際興業三田第2ビル 9階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※所定労働時間：8時間0分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日、土日、祝日、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇