募集要項

募集職種

インフラエンジニア（マネージャー／リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
技術力で事業をスケールアップさせるジョブカンのインフラチームのマネジメントをおまかせします。
【職務詳細】
・インフラチームメンバーのマネジメント
・サーバー保守・運用（パフォーマンス改善、 セキュリティ強化など）のディレクション
・各プロダクトのシステム管理
・インフラストラクチャの費用対効果最適化

「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。

現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。

これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・3年以上の技術面におけるリーダー経験
・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験
・ネットワーク、セキュリティに関する知識
【尚可】
・自社サービスでのDevops経験
・オンプレインフラ／ネットワークの基礎知識
・大規模データを扱うインフラの設計、構築、運用経験
・スクリプトによる運用ツールの設計、開発経験
・Ansibleなどの構成管理ツールの運用経験
・Dockerなどの仮想化コンテナの運用経験
・Prometheus, Grafanaなどの監視、モニタリングツールの利用経験

勤務地

東京都新宿区新宿1-4-8 新宿小川ビル5F

勤務時間

9時00分～17時45分※裁量労働制の適用あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、教育支援制度、社員紹介制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日124日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、産休・育休制度（実績あり）、介護休暇