- 情報提供元:

極東興和株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/18 ~2026/01/17
更新日:2025年11月20日
募集要項
- 募集職種
- 【茨城】土木建築営業
- 仕事内容
- 【職務概要】
土木建築関連工事の営業業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
・入札業務(資格審査書類作成、公告選定、工事費内訳書作成、入札業務)
・積算業務(土木建築工事積算)
・見積業務(見積書作成・提出、交渉)
・契約業務(発注者や民間企業との契約書作成・提出、請求書の作成・提出)
・代金回収業務(回収計画の立案、実施)
・発注者、コンサルタント、ゼネコン等への技術営業
【入社後の仕事の進め方】
・入社後は営業の一員として、管轄エリアの営業業務に従事して頂きます。
・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。
(上司や同僚等の支援、同行営業等)
・経験に合わせて入社後、業務内容や担当を決めます。その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。
・必要に応じて、営業に必要な技術知識を得るために短期間での現場配属を実施致します。
(基本的には、居住地から直接通える範囲を優先的に考えます。)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれにも該当する方
・土木建築関連の営業業務経験者若しくは土木建築関連の施工管理業務経験者
・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方
・Word、Excelでの書類作成が出来る方
【会社の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事や建設DXに伴うプレキャスト建築、老朽化する土木構造物の補修補強へ適用できる独自補修技術へ積極的に取り組むなど、事業を拡大している事に伴う土木建築営業の経験者を募集しています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を味わえる仕事です。
- 勤務地
- 茨城県つくば市二の宮三丁目8-2
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、社員持株会、独身寮、慶弔見舞、確定拠出年金制度等、超過勤務手当、通勤手当、休日出勤手当、特別資格登録手当、単身赴任手当、家賃補助等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始(6日)、有給休暇、創立記念日(4月1日)、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- 極東興和株式会社
- 資本金
- 16億円
- 従業員数
- 411名
- 事業内容
- ■プレストレスト・コンクリート構造物の設計、施工■プレストレスト・コンクリート、鉄筋コンクリート製品の設計、製造、販売■土木建築構造物の診断補修■土木建築工事の請負ならびに測量、設計
- 住所
- 7320052 広島県 広島市東区光町2-6-31
極東興和株式会社のその他募集職種
- 1級土木施工管理技士(橋梁工事)
- 【広島】土木施工管理 (同社独自工法or床版取替工事)
- 1級土木施工管理技士(橋梁工事)※契約社員
- 土木施工管理
- 【広島】土木施工管理(一般土木工事)
- 【広島】1級土木施工管理技士(橋梁工事)※契約社員
- 【沖縄】技術営業/所長候補
- 【広島】一級土木施工管理技士(橋梁工事)
- 【広島】鋼橋施工管理
- 【広島】土木系研究開発実験技術員
- 【広島】土木設計 (コンクリート橋梁)
- 【広島】土木設計(橋梁 杭基礎、擁壁等の設計、技術営業)
- 【茨城】土木建築営業※契約社員
- 【広島】土木建築関係の積算・入札・営業業務※契約社員
- 【広島】土木建築関係の積算・入札・営業業務※正社員
- 【静岡】製造管理(周智郡)
- 【広島】営業※契約社員
- 【愛知】土木施工管理(若手層)
- 【広島】床版取替施工管理
- 【広島】塗装施工管理
- 【愛知】土木建築関係の積算・入札・営業業務※正社員
- 【愛知】土木施工管理 (同社独自工法or床版取替工事)
- 【大阪】土木設計 (コンクリート橋梁)
- 【大阪】土木設計(鋼構造)
- 【島根】一級土木施工管理技士(橋梁工事)
- 【島根】土木施工管理(一般土木工事)
- 【愛知】1級土木施工管理技士(橋梁工事)
- 【愛知】1級土木施工管理技士(橋梁工事)※契約社員
- 【大阪】土木施工管理 ※橋梁工事
- 【愛知】土木施工管理※有資格者
- 【大阪】土木施工管理 (同社独自工法or床版取替工事)
- 【大阪】土木施工管理 (同社独自工法or床版取替工事)
- 【大阪】土木施工管理 ※橋梁工事
- 【広島】土木施工管理
- 【愛知】土木建築関係の積算・入札・営業業務※契約社員
- 【福岡】施工管理
- 【沖縄】施工管理
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
