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情報提供元:株式会社ワークポート

急成長のタレントマネジメントシステムを開発・運営するITスタートアップ(社名非公開求人)の求人情報

掲載期間:
2025/05/22 ~2025/07/24

正社員(中途)

【東京:リモート】労務管理ドメインエキスパート

急成長のタレントマネジメントシステムを開発・運営するITスタートアップ(社名非公開求人)

募集要項

募集職種
【東京:リモート】労務管理ドメインエキスパート
仕事内容
【職務概要】
同社の労務管理サービスのドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。
開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。

【職務詳細】
■実務・法令の理解が求められる、新機能・機能改善の企画およびレビュー
■法改正や他社サービスの動向把握、および社内外への共有
■開発組織および社内別部署との連携
■外部専門家や行政機関との連携
■同社の労務管理サービスを利用しているユーザーへのヒアリング
■プロダクトに対するユーザーフィードバックの整理・可視化

【技術スタック】
・開発言語:Go, TypeScript
・フレームワーク: chi, React
・インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
・データベース:CloudSQL, AlloyDB
・CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
・監視/アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
・リポジトリ管理:GitHub
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
■同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
■下記いずれかの経験
・人事労務分野における実務経験 3年以上(例:給与計算、社会保険、労務管理等)
・労務システム導入コンサルティングの経験 3年以上

【尚可】
■最新の人事労務に関する法規制やトレンドに関する深い知識
■プロジェクトマネジメント、または複数部門と連携して業務を進めた経験
■SaaSプロダクトやITサービス開発に関する知識や経験
■高いコミュニケーション能力(開発チームやステークホルダーとの調整・交渉ができること)
■人事労務分野における研修講師やトレーナーの経験
■チームマネジメントやリーダーシップ経験
■定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
■社労士事務所・給与計算代行会社等における勤務経験
勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
技術書購入サポート/勉強会・イベントサポート/交通費支給/歓迎ランチ/フリードリンク/オフィスコンビニ/確定拠出年金制度
休日・休暇
土日祝日休み/有給休暇(入社時付与)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/子の看護休暇

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