募集要項

募集職種

ヘルスケアサービスの企画～実行担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・生命保険会社が提供するヘルスケアサービスを活用した新サービス・法人向けビジネスの強化
・グループ会社顧客（約44百万人）を含めた顧客層を対象としたサービス展開の検討・調整
・ヘルスケアサービスの事業化に向けた企画・立案

～働き方について～
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。

★子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等）
★男性の育児休暇取得も推進
★MS＆ADグループのという安定したフィールドで、ライフプランに合った働き方が可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ヘルスケア業界の知見や勤務の実務経験があり、プロジェクトリーダーが務められる人
・普通自動車第一種免許
・社会人経験5年以上

【尚可】
・ビジネスモデルの構築能力
・マーケティング能力
・プロダクト開発能力
・プロジェクトマネジメント能力
・ヘルスケア業界に関する知識、法律知識
・通常レベル以上のMS-Office操作能力

勤務地

東京都中央区新川2-27-2（住友ツインビル西館）

勤務時間

9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、超過分残業手当、退職金制度、退職金有、社宅有（条件有）、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等

休日・休暇

【年間休日120日程度】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付）、育児介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇