募集要項

募集職種

全社教育担当

仕事内容

【職務概要】
これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、教育グループリーダー候補として同社の教育研修業務を行っていただきます。

＜全社教育関連業務＞
・主な全社研修：階層別教育（等級ごとに定められた研修）、専門教育（技術スキルをあげるための専門的な研修）
・主な業務内容：研修の計画立案、運営、データ集計・分析、改善提案、受講者のフォロー
＜教育部門として対応する社内申請の対応＞
・研修の実施と並行して、社内教育部門として社内システムを活用した各種申請の承認を行っています。（研修申請、資格申請など）一定のルーティン業務も対応をお願いします。

★★★魅力ポイント★★★
・多様な業種、多様な人財に対する教育計画の立案～実行までのスキルを身につけることが可能。
・既存の教育研修だけでなく、最新技術が活用できる人財の育成ミッションもあるため、教育担当者として新たな視点を身につけることが可能。
・教育対象は新入社員から中堅社員・経営層まで、とさまざま。業務を通じて社内の多様なメンバーとの交流が可能。
社内外と情報共有する機会もあり、IT業界のトレンドやノウハウの吸収が可能。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人財育成、教育に関する業務のご経験が3年以上ある
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・社内外問わず、複数のステークホルダーとの調整経験がある方
※他部署や経営層との連携も多いため、臆せずに折衝できる方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■別途、時間外労働手当

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、積立休暇（最高20日）、育児休業、介護休業、半日休暇制度あり☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。