- 情報提供元:

GMOインターネットグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/23 ~2025/12/22
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】ベトナムブリッジエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
GMOインターネットグループの事業領域において、直近で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトへの技術提案・開発支援などを行い、技術の力でビジネスの成功を実現する部門です。
【職務詳細】
■主な事業領域
・インターネットインフラ事業(ドメイン、クラウド、決済、EC)
・インターネット広告・メディア事業(SSP、DSP)
・インターネット金融事業(証券、銀行)
・仮想通貨事業(交換所、マイニング)
最新のテクノロジーを研究開発し、いち早くビジネスに投入することで、お客様の発展と成功に貢献することを主要なミッションとしています。ベトナムと日本の開発チームの間をつなぐブリッジエンジニアを募集いたします。Webアプリケーション開発業務に従事していただきます。
【プロジェクト開発業務】
開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ベトナム語と日本語で業務可能であること(日本語検定N2以上必須)
・Webアプリケーション開発業務経験
・最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢
・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識
【尚可】
・ブリッジエンジニアの経験
・プロジェクトのリード経験(テックリードやプロジェクトマネージャに相当するポジション)
・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入した経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験
・OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計・構築をした経験
・スマートフォン向けWeb・ネイティブアプリケーションの開発経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
- 勤務時間
- 9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、従業員持株会、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、英会話・PC研修等補助金制度、部門業績表彰制度、健康保険組合保養所、すごい健康支援プログラム、すごいエンジニア支援制度 他
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日)・祝祭日■夏季休暇(5営業日)■年末年始休暇(6日間)、有給休暇、時間単位有給取得制度特別休暇■リフレッシュ休暇■結婚休暇■出産・育児休暇■介護・看護休暇■配偶者出産休暇■病気休暇■忌引休暇
会社概要
- 社名
- GMOインターネットグループ株式会社
- 資本金
- 50億(2023年12月末日時点)円
- 従業員数
- グループ 7,585名
- 事業内容
- インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット金融事業、暗号資産(仮想通貨)事業
- 住所
- 1508512 東京都 渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
GMOインターネットグループ株式会社のその他募集職種
- 【大阪】法人営業責任者候補
- 【福岡】アプリケーション開発部門責任者候補
- エンジニアオープン採用【次世代システム研究室】
- 経理・財務担当(連結決算業務)
- 動画クリエイター
- イベントプランナー(プロジェクトリーダー候補)
- 上場持ち株会社経理担当
- 人事労務・企画
- 経理財務(責任者候補/連結決算・IFRS・開示対応等)
- データサイエンティスト(フィンテック)
- 【福岡】パブリッククラウドサービス開発エンジニア
- 【福岡】サービスディレクター
- 代表秘書
- データサイエンティスト(情報系博士)
- 広報担当(マネージャー候補)
- 【大阪】システムエンジニア(マネージャ候補)
- 【福岡】サービスリリース担当
- 投資・グループ経営推進担当
- 投資・運用担当(不動産等)
- エンジニアオープン(マネージャー候補)
- 管理系業務全般 (海外グループ会社支援MGR/リーダー候補)
- 【福岡】アプリケーション開発プロジェクト/プログラムマネージャー
- グループサービス・シナジー推進担当
- GMOイズム・シナジー推進担当(海外含む)
- 【福岡】Webサービス開発エンジニア
- 【福岡】開発ディレクター候補
- ロボットエンジニア
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※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず5~70時間分を支給
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