募集要項

募集職種

ECモール運用

仕事内容

【職務概要】
ECモール運用

【職務詳細】
ご経験と適性に応じて、まずは一つのモール担当からスタートしていただくことを想定しています。
ゆくゆくは楽天やQoo10などのほか、販売戦略なども担当していただきます。
具体的には下記業務イメージです。
▼担当モールの運営・売上管理全般
・KGI（売上）、KPI（利益）達成に向けた販売戦略の立案と実行
・売上、アクセス、顧客動向などを分析し、課題を特定
・分析結果に基づく改善施策（イベント企画、広告最適化、ページ改修など）を立案・実行
■入社後の流れ（オンボーディング）
【1ヶ月目】育成プログラム
HRCの各ブランド、レギュレーション、モール運営の基礎についてインプットします。
【2ヶ月目】OJT・業務引継ぎ
適性を見極め担当モールを決定。現担当者からのOJTを通じて、具体的な業務の進め方を学びます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
・HRC企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し、体現したいと思えること。
・ECモール（楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など）の運営実務経験
・Excelを使用した数値分析・集計スキル（四則演算、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）

【尚可】
・AmazonまたはQoo10の運用経験をお持ちの方
・女性向け商材、アパレル、コスメ、D2C（定期通販）業界での実務経験
・広告代理店との折衝やディレクションのご経験
・クリエイティブ制作、ディレクションのご経験

勤務地

東京都豊島区高田3-14-29　KDX高田馬場ビル5階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（1万5000円まで）、住宅手当、家族手当、出産手当、結婚手当、資格取得奨励制度、育児時短勤務、介護時短勤務、各種イベント、ビジョナリーカンパニー制度（社内独立制度）　など

休日・休暇

◆年間休日120以上◆完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇　など