募集要項

募集職種

人事労務スタッフ

仕事内容

■毎月の業務
・入退社管理：入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理
・社会保険に関する業務：雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応
・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等）：従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認
・給与計算業務　　・衛生委員会の開催、運営　　・表彰、辞令の作成、対応　など

■年間の業務
・労働保険更新業務　・36協定の締結、届出　・算定業務　・健康診断の企画、運営
・高齢者、障害者雇用状況報告　・ストレスチェックの実施　・年末調整業務　など

■その他の業務
・人事異動、人事評価に関する業務　・労災対応　・傷病手当金申請
・休職者、退職者との面談や手続き　・法改正の確認、対応
・就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務
・給与や報酬、福利厚生等の人事制度、人事企画に関する業務
・オフィス移転や支店の新規開設にともなう労働保険関係手続き
・衛生委員会の設置　・慶弔金等の対応　・人的資本情報開示に関するデータ作成
・人事業務システム等の導入、運用　　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務業務（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理）のご経験（2～3年以上ご経験がある方）


■■本ポジションについて■■
同社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。
入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。
皆様ができること・やりたいことを考慮しながら、丁寧に指導しステップアップしていただきますので、経験値に不安がある方も安心してご応募ください！

※使用しているシステムはクロノス、PCA人事、PCA給与、SmartHR　など

勤務地

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイヤゲート池袋7F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、職種手当（50000円／月）、資格手当(2級建築士 月20,000円、FP2級 月2,500円等)、退職金制度（定年：65歳）、社員持株会制度、出産手当金、育児休業給付金　等

休日・休暇

《年間休日120日》・完全週休2日制（※水曜定休+シフト※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります）、GW（5日）、夏季休暇（7～8日程度）、年末年始（8日程度）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇