募集要項

募集職種

建設設計職

仕事内容

　　　　　　　　～残業時間が少ない企業～
　　～WLB充実◎健康経営優良法人・健康優良企業「金の認定」～
　　～顧客志向の落ち着いた社風／安定した財務基盤と経営体制～
　～ビジョン2030において「週休3 日制」を目標に掲げています～

【職務概要】
アパートメーカーとして、自社商品を展開する同社にて下記業務を担当頂きます！

【職務詳細】
・着工促進課のメイン業務となる建築確認申請下付に関わる業務全般の管理。完了検査、条例検査管理、スタッフの指導及び管理。年度計画に応じた建築確認申請下付棟数達成。法令、セレ設計基準に準じた、コストパフォーマンスの高い差別化プランの構築。

【将来的なキャリア】
・数年後の設計部責任者
※着工促進課長が今期末にて役職定年となる為、将来的な中心人物を採用したいと考えております。

【キャリアパス】
・部長→執行役員

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★おすすめポイント★
・月平均残業時間8時間　※原則月15時間以内を徹底
・年次有給休暇の取得率 87.1％
・年次有給休暇の平均取得日数 13.7 日 ※1 時間単位で取得可能。
・育児休業取得率 100％・離職率 4.0%
・転勤が一切無いため、長期就業が叶います


【必須】
・建設業界における建築に関する業務経験(設計) 10年以上
・一級建築士

勤務地

東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、資格手当、社会保険、確定拠出年金制度、産休育休制度、時短勤務（取得実績多数）、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）、eラーニング、持株会制度、インフルエンザ予防接種・人間ドック・医療保障保険（全額会社負担）

休日・休暇

【年間休日132日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与、入社月に応じて変動）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、積立傷病休暇