募集要項

募集職種

上流システムエンジニア

仕事内容

・COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。
・オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために
詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。
・開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行。
・問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼。
・システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成。
・システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持。
・システム移行後にユーザーが使用できるよう教育。
・業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります。

【顧客に選ばれる理由】
■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績とともに安心感有！
■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！
■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・COBOLでの開発経験がある方。
・日立,富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方。
・汎用機開発経験がある方。

【尚可】
・メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験がある方。
・分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方。
・複数チームと連携しながら仕事ができる方。
・Javaなどオープン系言語の開発経験

勤務地

東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）・特別休暇・年間休日125日