募集要項

募集職種

企画管理／金融サービスの企画推進担当（若手）【HOLDINGS】

仕事内容

【職務概要】
企画管理／金融サービスの企画推進担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
分割払い／リース等の金融サービスの顧客メリットと利便性向上、およびグループ各社との連携強化を通じた顧客支援拡大についてご担当いただきます。
・USEN各支社／支店と連携し、レジやその他高額なソリューション営業時の分割払いセット提案率を高めること。
・グループ各社のソリューションと商流を把握し、分割払い／リースのセット提案に向けた協業を進化させること。
・各社営業や運用現場の課題を踏まえ、合弁／提携パートナーと協議しサービスおよび業務の改善を図ること。
・上記の目標／行動計画を策定し、進捗状況等についてステークホルダー（取締役含む）への説明責任を果たすこと。

▼将来性
入社後、まずは企画推進チームのリーダーとして上記業務を牽引いただく予定です。
その後、業務統括部長として運用チームも含めたマネジメントにもチャレンジいただく可能性があります。（最短１年）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・金融機関（ノンバンク）での実務経験3年以上ある方
・事業会社での営業戦略やサービス拡大フェーズにおける企画推進経験が　
ある方

【尚可】
・チームで高い目標を達成したことのある方
・マネジメント経験（マネージャー、チームリーダー）のある方

勤務地

東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア

勤務時間

フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助など

休日・休暇

年間休日120日以上、土・日・祝日休み、年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務など