募集要項

募集職種

【北海道】経営コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。

【職務詳細】
■アポイントを得た法人企業に対する事前準備
業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
■訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。
■特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承を得た上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設定。
■上記3点を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれも必須
・無形商材での法人営業経験（業界・業種は不問）※目安3年以上※
・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験
（課題解決型の提案営業）

【歓迎】
・既存顧客かつ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児・介護休業（男女ともに実績あり）、診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能、高額医療費還付制度、社内ライブラリー、有給取得率約70％、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動、社員持株会、副業・兼業制度、ジョブローテーション制度、5C Working

休日・休暇

年間休日120日（同社カレンダーにより多少の変動有）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）