募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当（若手）

仕事内容

【職務概要】
27期連続で黒字経営を続ける同社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、今後更に成長・拡大する同社の人事教育・採用業務を一緒に支えていただく方を募集いたします！将来的には採用業務を幅広くお任せしたいと考えています！

【職務詳細】
(1)採用広報
採用ページ・採用媒体・SNS・web広告等のプロデュースなど
(2) 採用企画・計画　　
採用市場や選考状況データの見える化から調査・分析を行い、分析結果から新施策の企画・採用計画を行う
(3) 新卒採用・キャリア採用　　
母集団形成、会社説明会・セミナー運営、面接対応など

まずはメインで新卒採用業務を担当いただき、会社や業務に慣れてきましたら採用企画やキャリア採用など、採用業務全般を担当いただきたいと考えております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用担当経験（2年以上）
　- 内定式・入社式の運営、または司会経験
　- 新卒または中途採用において面接の経験（１年以上）
　- コミュニケーションスキル
　- PCスキル（Excel(Vlookup程度)・PowerPoint(プレゼン資料作成)

【尚可】
・採用業務で企画・提案の経験
・キャリア採用経験がある方
・IT業界でエンジニアの採用担当経験

勤務地

東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階
※テレワーク有（出社50％程度）

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、役職手当、退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、キャリア別・階層別研修制度、在宅勤務制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、プレミアムフライデー、資格合格祝い金、オフィスカジュアル

休日・休暇

★年間休日124日以上★完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（7日／年）、有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）、慶弔休暇