- 情報提供元:

株式会社アメイズの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/16 ~2026/02/14
更新日:2025年12月24日
募集要項
- 募集職種
- 【福岡】飲食部門の総合職 ※初任地希望可能(福岡県北部エリア)
- 仕事内容
- 【職務概要】
飲食部門(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館)での業務を担当いただきます。
【職務詳細】
◎開店準備や簡単な調理
◎片付けや清掃
◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等)
※配属部門はご本人の希望や経験を考慮した上で決定します
※固定シフトで週休2日取得可能。無理のないシフト組みを行っています
■入社からキャリアアップまで:
まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。
入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回(2月、8月)に実施する店長試験を受けることができるようになります。
早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★☆★☆未経験歓迎★☆★☆
【尚可】
・接客や調理、店舗運営に興味がある方・チャレンジしたい方
・チェーン店や多店舗運営している企業での経験のある方
・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方
- 勤務地
- 福岡県北部エリア(北九州市、飯塚市、直方市、宗像市 他)
- 勤務時間
- 6時00分~24時00分※左記時間内でシフト制(実働8時間)
→店舗の営業時間によります
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度(定年:65歳)、再雇用制度、食事/宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、マイカー通勤可、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、役職手当3~10万円、家族手当、インセンティブ制度
- 休日・休暇
- 【年間休日113日】週休2日制(シフト制)、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、育児休暇、連休も可能です!
会社概要
- 社名
- 株式会社アメイズ
- 資本金
- 12億9,999万円
- 従業員数
- 1,664名(2025年1月現在)
- 事業内容
- ■ホテル宿泊部門(「HOTEL AZ」の運営)■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館)
- 住所
- 8700105 大分県 大分県大分市西鶴崎1-7-17
株式会社アメイズのその他募集職種
- 【大分】エリアマネージャー候補(店舗マネジメント)
- 【香川】ホテル・飲食部門の総合職(宇多津町)
- 【香川】ホテル・飲食部門の総合職(観音寺市)
- 【香川】ホテル・飲食部門の総合職(東かがわ市)
- 【長崎】エリアマネージャー
- 【長崎】ホテルフロント※東彼杵郡
- 【鹿児島】ホテル・飲食部門総合職※南九州市
- 【愛媛】ホテルフロント ※伊予市
- 【山梨】ホテルフロントスタッフ
- 【長崎】ホテルフロント※大村市
- 【長崎】ホテルフロント※佐世保市
- 【福岡】企画販促
- 【熊本】エリアマネージャー
- 【山口】ホテル・飲食部門の総合職
- 【福岡】人事担当
- 【熊本】飲食部門総合職※バイキング志高熊本御領店
- 【山口】ホテル併設レストラン「ジョイフル」の店長候補
- 【山口】飲食部門の総合職 ※初任地希望可能(山口県岩国エリア)
- 【山口】エリアマネージャー
- 【岡山】スタッフトレーナー
- 【長崎】ホテルフロント※雲仙市
- 【佐賀】エリアマネージャー
- 【佐賀】ホテルフロント職
- 【福岡】ホテルフロント職
- 【福岡】飲食部門の総合職※初任地希望可能※
- 【佐賀】ホテル・飲食部門総合職※神崎郡
- 【佐賀】飲食スタッフ
- 【福岡】スタッフトレーナー
- 【福岡】飲食事業の運営スタッフ
- 【熊本】ホテル・飲食部門総合職※初任地希望可能
- 【石川】店長候補 ※ポテンシャル
- 【長崎】ホテルフロント※西彼杵郡
- 【福岡】エリアマネージャー
- 【大分】店舗教育(ホテル事業・新規出店担当)
- 【大分】飲食店スタッフ※店長候補
- 【福岡】ホテルフロントスタッフ(福岡県北部エリア)
- 【大分】総合職(飲食部門)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
