募集要項

募集職種

インフラ事業推進担当

仕事内容

【職務概要】
AIを含むアプリ基盤となるクラウドインフラの構築・設計サービスを、１つの事業として確立していくために、1人目の事業推進担当を募集します。

【職務詳細】
●プロジェクト管理
・AI（LLM）を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計
→アプリケーションの高速化や高可用性を実現するための、インフラアーキテクチャ設計
→運用におけるパフォーマンス監視、およびトラブルシューティング体制の構築
・クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の導入／最適化
→クラウドプロバイダーのサービスを効果的に活用したインフラ設計とコスト最適化
→クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定
→セキュリティ要件を満たすIAMや監視ツールの構築
・クライアントとの折衝、パートナーとの調整およびプロジェクト進行管理
・パートナー等、外部リソースの新規調達
●事業立上げ（目安として入社2年後～）
・組織拡大に伴うプロパー採用業務
└人事部と連携し、面接対応等
・数値管理や予算作成
・組織マネジメント

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下すべてを満たしている方
・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP等）構築のPM経験　※目安5年以上
・マネジメント経験
・数値管理や予算作成経験

【尚可】
・新規事業の立ち上げや推進に挑戦したい方
・AI／ML基盤やRAGに関する知見、またはご興味をお持ちの方
・パートナーとのネットワークをお持ちの方
・お客様やパートナーと折衝／調整をしながら、プロジェクトを遂行したご経験がある方

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内（基本週2出社）

勤務時間

始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※8時間勤務したものとみなす

想定給与

※ご経験やスキルに応じて決定

待遇・福利厚生

家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月（対象者のみ）、ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）、確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、保養所（静岡県伊東市川奈）、安否コール、リファラルインセンティブなど

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）祝、夏期休暇（3日間）、年末年始、有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）