募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務・コンプライアンス

仕事内容

【職務概要】
法務およびコンプライアンスに関する業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・契約関連業務（ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援）
・リーガルリスクマネジメント（法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案）
・コンプライアンス体制構築（社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施）
・個人情報を中心としたセキュリティインシデント対応
・債権回収、紛争・訴訟対応
・法務的観点での新ビジネスのスキーム整備、法的課題への対応方針策定
・知的財産管理（ソフトウェア著作権や商標管理）
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整

入社後、まずは一連の業務の流れを把握していただいたうえで、スキルや経験に応じた業務と役割を担っていただきます。その中でスキルアップを図りながら、徐々に業務範囲を広げていき、将来的には法務部門のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法務コンプライアンス業務の経験3年以上
・契約書のレビューおよび交渉の実務経験

【尚可】
・IT業界での法務経験

【おすすめポイント】
・上場企業で求められる法務コンプラインス実務を経験でき、また、少数精鋭のチームのため各自の裁量も広く、幅広い領域で主体的に法務業務に携わることができます。
・現場部門から新規ビジネスに関する相談もあり、法的観点でのビジネススキームを整備するフェーズから携わり、サービスの創出、成長に貢献できます。

勤務地

〒162-8565 東京都新宿区揚場町2番1号　軽子坂MNビル

勤務時間

9：00～17：00（実働7.0時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅（28歳まで。自宅から2時間超の方が対象）、退職金制度（勤続2年以上、確定給付企業年金あり）、総合福祉団体定期保険、健康診断、人間ドック（35歳以降5年毎）、保養所（健康保険組合、会員制ホテル等）

休日・休暇

年間休日 126 日・メーデー(5／1)・年末年始・夏季（3日）・創立記念日（12／1）・私傷病休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・介護休職・看護休暇・短時間勤務・変則勤務制度・有給休暇　等