募集要項

募集職種

【神奈川】環境経営／カーボンニュートラル推進担当者

仕事内容

【職務概要】
総務部 総務企画課 環境経営推進チームにて、諸業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
・グループ全体の環境経営全般の戦略および施策の立案・展開実行
・グループ各社・全社各機能・拠点の関連部署との連携・調整
・カーボンニュートラル推進ワーキンググループ、全社EMSの事務局
・従業員への啓発・教育の企画立案・展開実行
・国内外のお客さま向けの広報コンテンツの制作（展示会パネルや販促物向け資料など）

【業務のやりがい】
本社では、従来より環境経営を実践し、2022年以降、全社でカーボンニュートラル活動を推進し、世界の気候変動に対する企業としての責任ある対応をしていくためのアクションを定め、計画的に実行してきました。従来からの各活動をさらにステップアップさせていくためにも本社には無い新たな視点も加えていただきながら、グローバル企業としての環境経営推進全体の戦略や施策の立案と展開実行を担っていただきます。今後は、カーボンニュートラル推進活動に止まらず、さらに「地球環境・生物多様性の保全」、「資源循環型社会への貢献」というテーマも加えた、よりサステナブルな環境経営の推進を加速させていきますので、その中でご自身のキャリアも大きく成長させていきたいという意欲のある方にぜひ応募いただきたいと考えております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営企画部門などで全社的な制度・仕組みの構築や見直しをリーディングした経験
・自ら立案した企画を経営レベルへ提案した経験
・自ら全社／組織横断型プロジェクトのPMを担った経験

【尚可】
・環境経営・カーボンニュートラル推進に関する一定業務の経験
・全社サステナビリティ推進のリーディング経験
・環境管理に関する資格

勤務地

神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1

勤務時間

8時30分～17時15分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（コアタイム10時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等

休日・休暇

年間休日日数124日、年間有給休暇10日～20日（有給ストック制度有り・最高60日）、完全週休2日制（会社暦による）、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、特別休暇、慶弔休暇など