募集要項

募集職種

グループ採用人事（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
下記業務を通じて、同社の事業拡大に必要な組織構築を実現していただきます。

【職務詳細】
■同社グループ全体の採用業務
・中途採用求人ごとのターゲット選定
・ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動）
・採用チャネルの拡大
・候補者へのダイレクトリクルーティング
・書類選考～内定オファーまでの、採用事務業務の管理
・採用面接官の育成
・新卒採用／第2新卒採用業務
その他、採用力に繋がる社内人事制度整備／運用業務

■オンボーディング＆HRBP業務
・新入社員の入社手続き
・各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録
・社内人事イベントの企画／運営

※上記業務を、人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■社会人経験：3年以上
■一定のITやパソコンスキルがある方（Excel、ATSを問題なく動かせる程度）
└週次の進捗レポートなどの作成
■以下いずれかに該当する方
└事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上）
└転職エージェント経験

【尚可】
■採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験）
■ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験
■インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作
■スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
■社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方

勤務地

東京都渋谷区神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟 6F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 9：30～15：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、社割制度など

休日・休暇

年間休日125日以上、完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間）、看護・育児・介護休暇