- 情報提供元:
ECブランドを運営している企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/26 ~2025/09/24
募集要項
- 募集職種
- グループ採用人事(マネージャー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
下記業務を通じて、同社の事業拡大に必要な組織構築を実現していただきます。
【職務詳細】
■同社グループ全体の採用業務(中途採用中心)
・中途採用求人ごとのターゲット選定
・採用チャネルの拡大
・候補者へのダイレクトリクルーティング
・書類選考~内定オファーまでの採用事務業務の管理
・その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務
■採用広報業務
・採用広報記事などコンテンツの制作と発信(note, Wantedly, PR TIMESなど)
・SNS露出やセミナーの実施
■オンボーディング&HRBP業務(サブ業務)
※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■社会人経験2年以上
■一定のITやパソコンスキルがある方(エクセル、ATSを問題なく動かせる程度)
└週次の進捗レポートなどの作成
■コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方
■主体性・Gritがある方
※加えて以下いずれかに該当する方
■事業会社での中途採用の人事・採用経験(2年以上)
■転職エージェント(RA)経験
■RPO経験(中途採用)
【尚可】
■採用広報の経験(ブログやSNSの運用経験)
■ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験
■スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
■社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 9:30~15:30)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、社割制度など
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上、完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、入社時特別休暇(3日間)、看護・育児・介護休暇
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