- 情報提供元:
ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/30 ~2025/06/29
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】グローバル倉庫の物流マネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
リージョナル物流部のプロセス革新グループのマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
【職務詳細】
1、グローバル物流統轄機能の構築
・欧州・東南アジア等、各エリアにおいてエリア内の倉庫を管理運営する組織の構築と人財育成
・倉庫の新規立上げ・移転における運用ルールの構築とグローバル展開
・倉庫に対するKPI管理および監査によるトラブルの未然防止体制の構築
2、標準的な物流プロセスの構築
・グローバルの物流標準化の企画・実行
・効率的な倉庫オペレーションの構築とグローバル展開
【会社の雰囲気】
・部全体の人数は20名強。全体として、キャリア採用を始め、様々なバックグラウンドから来る専門性を持つ人々で構成されており、キャリア入社者が融和しやすい環境・雰囲気にあります。
・海外現地法人のメンバーとも交流があり、定期的なミーティング等を通じて国際物流改善に取り組んでいます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・複数の海外の倉庫立上げまたは運営経験(5年以上)および同業務のリーダー経験
・組織管理職としてのマネジメント経験
・サプライヤー、荷主、現地物流企業など、異なる組織との交渉・折衝をリードし、倉庫のQCD向上を実現した経験
・英語:ビジネス会話レベル
【尚可】
・北米・欧州・東南アジア・中国での現地駐在経験
・倉庫管理システムや自動化設備における企画・導入・運用経験
・国際輸送・通関全体の知識と経験
・プロジェクトマネジメントのスキルと経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ16F
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金
- 休日・休暇
- 年間休日125日、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
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- 【滋賀】サービスエンジニア(自立搬送、協調ロ、産業用ロボット)※メンバー
- 【滋賀】サービスエンジニア(自立搬送、協調ロ、産業用ロボット)※リーダー
- 【滋賀】DX推進/製造現場(工場ITインフラ・セキュリティ)リーダー候補
- 【滋賀】生産技術/生産設備(メカ設計)※リーダー候補
- 【滋賀】製品開発/シート検査事業_技術※リーダー候補
- 【滋賀】ソフトウェア商品開発(FAコントローラ統合開発環境、FAデジタルツイン等)
- 【滋賀】商品開発/メカ設計担当(FA向けセーフティコンポ)
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- 【滋賀】ソフトウェアアーキテクト(FA製品)※リーダー候補
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- 【滋賀】DX推進/製造現場(MES・IT基盤構築担当)リーダー候補
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- 【滋賀】フィールドアプリケーションエンジニア(外観およびX線検査装置)
- 【滋賀】品質戦略・企画(制御機器事業)※リーダー
- 営業(制御機器)
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- 【滋賀】光学・撮像・計測技術者(外観検査システム)
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- 【滋賀】回路開発(FAセンサ製品/微弱アナログ信号)※リーダー候補
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