募集要項

募集職種

【広島】法務・コンプライアンス

仕事内容

【職務概要】
以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。

・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理
・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス
・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認
・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り
・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築・運用
・上記に付随するグループ各社との折衝・調整　等

【グループについて】
常石グループは国内建造量第4位の常石造船を中核としています。
同社はグループ連結40社以上の経営を推進する機能を持つ持株会社であり、本部署はグループ各社の法務機能の役割を担っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自動車運転免許（AT可）
・バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学び、実務に取り組む意欲のある方

【尚可】
・法務に関する業務経験がある方（目安：3年以上）
・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方
・ビジネス実務検定、法務2級以上の資格をお持ちの方
・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者

勤務地

【本社】〒720-0393
広島県福山市沼隈町常石1083

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～21：00）※標準的な勤務時間帯8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

退職金制度（勤続3年以上）、通勤手当（距離により決定／上限23,750円）、家族手当（健康保険法上の被扶養者でかつ満22歳未満の子／一人につき月額10,000円）、社員食堂、独身寮、寮社宅

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、 年次有給休暇（半日、時間帯取得可能／入社直後最大10日付与。3月21日～9月20日入社は10日、9月21日～12月20日入社は7日、12月21日～3月20日入社は5日入社時に付与。以降付与規定に従い、最大20日を毎年付与。）、その他特別休暇あり