募集要項

募集職種

【神奈川】生産管理システムの導入／保守運用担当

仕事内容

【職務概要】
現在開発・導入を進めている生産管理システムに関し、その実行推進を担う全社統括部門の担当として、国内の工場をはじめとする関係部門や開発ベンダとコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進して頂きます。また、システム導入後は、システムの保守／運用全般を担って頂きます。

【職務詳細】
・生産管理システムの導入（開発工程はベンダへ依頼しますので、上流工程と開発後の受入テスト／移行作業／運用設計／ベンダ管理がメインになります）
・問い合わせ／インシデント管理　（ユーザーからの問い合わせの一次受付、障害等の対応）
・システム運用管理（ベンダとの協業によるシステムの構成管理／リソース管理／ジョブの管理等）
・その他付随する管理業務（予算管理／契約管理／ベンダー折衝等）

【仕事のやりがい】
産業のマザーテクノロジーと呼ばれる精密測定。その精密測定機器を生産し、お客様の期待する納期でお届けするためには、SCM（サプライチェーンマネジメント）が欠かせません。それを支えるSCMシステムの開発と業務改革を推し進める、社会貢献度の高いお仕事です。全社一丸となって取り組んでいる大規模な活動に携わりますので、関係部門、開発ベンダやコンサルタントなど多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことになります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生産管理システムの開発または運用経験者
・生産管理、製造間接業務の経験者

【尚可】
・システム導入プロジェクトにおいて、ユーザ担当者と直接的なコミュニケーション窓口となり、上流工程を行った経験。
・ERPシステムの経験・知識

勤務地

神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1

勤務時間

8時30分～17時15分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（コアタイム10時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等

休日・休暇

年間休日124日、年間有給休暇10日～20日（有給ストック制度有り・最高60日）、完全週休2日制（会社暦による）、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、特別休暇、慶弔休暇など