募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】ネットワークエンジニア　※外販案件

仕事内容

【職務概要】
ネットワークの案件をお任せします。中長期的に同社で担当している案件で、金融系のネットワークの設計変更や構築、保守メンテナンスをお任せします。実務経験と研修を通じてスキルアップが目指せる環境です。

【職務詳細】
■1～2年のアサインを想定しています。案件は5名ほどのチーム単位で行います。大手日系SIerと共に案件を担当しています。
■まずはメンバーとして活躍いただき、5年後には要件定義、基本設計、詳細設計をお任せできるようなリーダーとしてのご活躍を期待しています。
■社内研修も充実しており、伸ばしたい技術に合わせて技術者研修にも参加いただき、着実にスキルアップをいただける環境です。

【同社の魅力】
■2023年度の育児休暇取得率は男性75％、女性は100%です。育児のための短時間勤務も子供が小学校6年生まで可能であり、在宅勤務制度も整備されており、家庭と仕事を両立 し、自らのキャリアを会社と話し合いながら築いていく風土が定着しているのが魅力です。
■IT企業である同社にとっては、「人こそが財産である」と考えています。そのために、同社には優れたOJT制度や研修制度が整っています。これらにより、高度な技術力は勿論のこと、人間として信頼され、魅力ある人材を数多く育成して、顧客の多様なニーズに対応し、信頼されるパートナーへと進化してきました。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・CCNA等のIT資格をお持ちの方
※ネットワークの技術を高めていきたい方、研修でスキルアップを目指したい方におすすめです！

勤務地

神奈川県　※案件先により異なります。

勤務時間

8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、時間外勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、各種団体生命保険、社員持ち株制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、転勤者家賃・引越し代補助、海外出張支度金補助、退職金制度、定年後再雇用制度

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・忌引・出産・転勤）、リフレッシュ休暇、生理休暇、子供の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度