募集要項

募集職種

【神奈川】システムエンジニア　※自治体案件

仕事内容

【職務概要】
自治体の案件をお任せします。同社で30年近く担当している長期の案件のためノウハウが豊富で、自治体の部門担当者と直接会話をしたり、共に担当している国内大手SI企業と上流から協働する機会が多くあります。

【職務詳細】
■支払い方法の追加やシステム統合、システムの機能追加、仕様変更等の対応を行います。年間スケジュールの見通しがつくため、計画的に業務を行っており平均残業時間は10時間程度です。
■メンバーも10年以上担当しており、分からないことは周りになんでも聞ける環境です。公共案件のため品質が重視され、正確な開発技術を身に付けることが可能です。長期で腰を据えて開発をしたい方におすすめです。

【同社について】
■社内研修も充実しており、伸ばしたい技術に合わせて技術者研修にも参加いただき、着実にスキルアップをいただける環境です。
■2023年度育休取得率女性100%男性75%。
■育児のための短時間勤務もお子様が小学校6年生まで可能です。
■社員が希望のキャリアパスを歩めるように、社内制度が充実しています。マネジメントかスペシャリストのいずれかの方向性を自ら選択し、キャリアを進めます。途中で分野の移行も可能で、柔軟なキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Javaでの開発経験2年以上

勤務地

神奈川県　※案件先により異なります。

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、時間外勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、各種団体生命保険、社員持ち株制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、転勤者家賃・引越し代補助、海外出張支度金補助、退職金制度、定年後再雇用制度

休日・休暇

年間休日1212日、完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・忌引・出産・転勤）、リフレッシュ休暇、生理休暇、子供の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度