募集要項

募集職種

【三重】医療機器等メンテナンス（契約社員）

仕事内容

【職務概要】
同社にて医療機器のメンテナンスを担当していただきます。

【職務詳細】
・医療機器の貸出・回収
・回収した医療機器の清拭及び使用後チェック、定期点検
・院内システムへの入力作業等
・医療機器の定期点検(※機器毎のライセンス取得後)
・病院内の備品（ベッド、車いす、ストレッチャー）修理及び作業報告書作成
・※その他、院内スタッフからの電話対応など
【１日の流れ】
8：30～所定の場所への医療機器の定数補充。
9：30～各病棟で使用した医療器の回収、回収した医療機器の清拭、点検、システム入力。その他、院内システムへの入力作業等。病院内の備品修理。
13：00～上記の業務を再度行う。
15：30～上記の業務を再度行う。
16：50～所定の場所への医療機器の定数補充。
※定期点検対象品があった場合は、定期点検を行う

※三重大学医学部付属病院に常駐となります。
※研修や資格取得などで出張が発生するケース有り（入社後早々は発生しません）

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種免許証（AT限定可）　
・基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint）

■正社員登用制度有（登用率：92.7％）
※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。
※年二回登用試験を実施しております。
※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。
（勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、
上長の推薦があれば登用資格が与えられます。）

勤務地

三重県津市江戸橋2丁目174

勤務時間

8：30～17：20

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定内支給（50,000円迄／月）、家族手当（扶養家族1名につき、5,000円）※正社員登用後は手当拡充※、企業年金基金、通信教育制度、ベネフィット・ワン、「子育てみらいコンシェルジュ」提携

休日・休暇

【年間休日129日】完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始、誕生日休暇（勤続1年後、誕生月に1日付与）※ゴールデンウィークは3日に1度は出勤の可能性があります