募集要項

募集職種

【リモート】経理（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
　経理部において月次・四半期決算業務及び税務申告業務に従事する中で、
　以下について実施いただきます。
【職務詳細】
・新規取引の会計処理を決定するための検討
　(マネジャーは必要に応じて他メンバーの会計処理検討のサポートも実施)
・会計処理検討結果の文書化(ポジションペーパーの作成・更新)
・業務改善・効率化
・上記に関する監査法人との交渉
【本ポジションの魅力点】
★専門性を武器とした活躍
　これまでのIFRS監査又は決算経験から得た専門性を活かし、ご自身が
　主体となって会計処理方針の策定から業務構築まで携わることができます。
　これらの専門性が高くなかった場合でも、IFRSに基づく決算業務に
　携わる中で基準書を確認し実務に落とし込むまでの手続きを主体的に行う
　機会があるため、ご自身の会計基準に対する専門性を高めることができます。
　また、経理部長を含む2名が公認会計士であるため、検討を行う場合も
　部内で協議・サポートする体制が整っています。
★業務改革に携わるチャンス
　決算プロセスに関して、改善提案から実行を含め対応頂くことができます。
　確立した慣行にとらわれず、新たなテクノロジー等を活用してより良い
　アプローチを考案・実行するチャンスがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかのご経験必須※
・監査法人における会計監査又は制度会計に関するアドバイザリー業務経験(3年以上かつIFRS任意適用企業への関与経験有)
・IFRS任意適用企業における決算経理業務経験(3年以上かつIFRSに基づき会計処理方法の検討・決定を主導した経験)
【資格】
公認会計士又は公認会計士2次試験合格者

【尚可】
・部下又は後輩の指導経験
・成果物のレビュー経験

★決算業務に対して各人が専門性・主体性をもって業務を行える組織で
　あることをミッションとしています。

勤務地

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSUYA TOWERまたはリモート

勤務時間

スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等）

休日・休暇

年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇　他