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株式会社物語コーポレーションの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/02 ~2026/05/01
更新日:2026年03月23日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】店長・エリアマネージャー候補
- 仕事内容
- 東証プライム上場、14期連続増収増益のオリジナルブランドを多数展開する同社にて店長候補(エリアマネージャー候補)を採用します。
【職務概要】
同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』の店長候補・エリアマネジャー候補としての業務をお任せします。
※説明会も毎月実施をしているので説明会&選考会からの参加もOK!
1次面接からのスタートでもOKです!
【説明会に参加する場合:実施の流れ:Zoomにて実施】
13時~:会社説明会&質疑応答
14時~:一次面接(順次、ご本人に直接ご連絡をして面接)
その場で最終面接の予約まで取り付ける場合もあります。
会社理解度が上がるので、面接通過率も通常より10%程度、UPしています。13時~最大18時までお時間を空けてください。Zoomでのご参加なので、各々ご自宅からの参加で構いませんし、面接までのお時間が空く方の拘束もありません。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・フードビジネスへの興味
(未経験・第二新卒歓迎・人物重視)
・全国転勤が可能な方
【尚可】
・フードビジネスでの経験
・マネジメント経験
- 勤務地
- 配属先によって異なる
- 勤務時間
- シフト制※店舗により異なる(実働8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、家族手当、役職手当、単身手当(月6万2000円支給) 、退職金制度、社員持株制度、制服貸与あり 、リゾート契約 、社員寮入居可 (家賃月額5000円:家電も完備)
- 休日・休暇
- 有給休暇10日~20日、年間休日113日、月9日/シフト制 、年末年始休暇 、慶弔休暇 ※大晦日、元旦は全店休業となります。 ※法律で定められた休日は100%遵守します。 ※レインボー休暇(年2回7連休あり、取得率95%)
会社概要
- 社名
- 株式会社物語コーポレーション
- 資本金
- 28億円
- 従業員数
- 単体1,637名/連結1,809名(2024年6月30日現在)
- 事業内容
- 外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
- 住所
- 4400831 豊橋市西岩田5-7-11
株式会社物語コーポレーションのその他募集職種
- 【京都】店長・エリアマネージャー候補※面接確約
- 【岐阜】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【広島】店長候補
- 【静岡】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【静岡】店長候補_焼肉業態(藤枝市)
- 広報・PR
- 【石川】店長候補職
- 【宮崎】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【北海道】店長候補
- ポジションサーチ
- 【愛知】和食料理人(料理長候補)
- 【佐賀】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【三重】店長候補(エリアマネージャー候補)
- アプリエンジニア
- 【鹿児島】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【山梨】店長候補
- 【新潟】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【神奈川】店長候補
- 【福井】店長候補職
- 【青森】店長候補
- 【群馬】製造スタッフ(タレ工場)※前橋市
- 【群馬】製造スタッフ(製麺工場)※前橋市
- 店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【福岡】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【島根】店長候補
- 【福島】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【山形】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【滋賀】店長候補
- 【長野】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【群馬】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【栃木】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【埼玉】店長・エリアマネージャー候補
- 【鳥取】店長候補
- 【高知】店長候補
- 【福岡】店長候補(エリアマネージャー候補)*北九州
- 【岡山】店長候補
- 【栃木】店長・エリアマネジャー候補
- 立地開発担当(経験者)
- 【山梨】店長・エリアマネジャー候補
- 【埼玉】和食料理人(料理長候補)
- 【愛知】店長候補
- 【群馬】Web会社説明会&選考
- 【宮城】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【富山】店長候補職
- 【兵庫】店長候補
- 全社DX推進マネジャー
- 【長崎】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【熊本】店長候補(エリアマネージャー候補)
- 【愛媛】店長候補
- 【愛知】立地開発担当
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大阪府大阪市中央区大阪城 1-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
