募集要項

募集職種

【東京：リモート】生産管理

仕事内容

【職務概要】
受注予測に基づく、生産管理、納期管理、生産ペース配分（需給予測）、コストコントロール等をお任せします。

【職務詳細】
・生産およびリペアの計画と管理
・部品や材料品の発注／納品管理
・工場および倉庫管理の最適化
・調達チーム、生産チーム、アフターリペアチームなど社内関係者に加えて、
　サプライヤーやEMSなど多岐にわたって連携をとりながら、業務を遂行します。
　打ち合わせや現場確認のため、EMSの工場等への出張があります。
　東京都内から日帰りでいける距離になります。
　頻度は高くないですが、海外出張もあります。

【組織風土・カルチャー】
・全社的にフラットな組織であり、CXO以外にほぼ階層はありません。
　年齢や社歴は関係なく、また、誰かに細かく指示されることはありません。
　そのため一人ひとりがスペシャリストとして大きな裁量をもって働ける環境です。
・同社が掲げるスピリットのひとつは“真剣に楽しむ”こと。
　前例のないビジネスを展開しているため、
　一筋縄ではいかない難易度の高い課題に取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電子機器などの製造業における生産管理のご経験３年以上
・電子部品／部材に関する基本的な知識
・生産計画の立案／管理のご経験
・日本語（ネイティブレベル）

【尚可】
・電子機器など製造業における品質管理あるいは調達業務のご経験
・工場／生産ラインなどの立上げのご経験
・英語・中国語（ビジネスレベル）

勤務地

東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル

勤務時間

標準勤務時間：10：00～19：00（フレックスタイム制、コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（1か月の定期代で月￥30,000が上限）、住宅手当（会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合）、転居補助（会社の2.5km圏内に引越して来た場合、初回に限り上限500,000円まで支給（条件あり））、企業型確定拠出年金制度有

休日・休暇

年間休日121日：土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、特別休暇（年末年始2日）有給休暇：労働基準法に則り、付与されます。（最初の年次有給休暇は、入社時に3日付与され、半年後に7日間が追加付与されます。その後、勤務年数に応じて11～20日／年の年次有給休暇が付与されます。）