募集要項

募集職種

【宮崎】SAPコンサルタント（マネージャー候補）

仕事内容

【仕事内容】
・SAP導入プロジェクトにおける詳細設計・コンフィグ設定・テスト
・Fit／Gap分析への参加、業務要件のSAP設定への落とし込み
・業務部門へのヒアリング、調整
・設計書、テスト仕様書、操作手順書の作成
・ジュニアコンサルタントへの指導、レビュー

【このポジションの特徴】
・上流工程への関与を強化
Fit／Gap分析、要件定義など、より上流工程への関与機会が豊富
・モジュール横断でのスキル拡張
単一モジュールから、複数モジュール・業務横断領域へとスキルを広げられる環境
・リード・マネジメントへのステップアップ
モジュールリードやPLとしてプロジェクトを推進する経験を積める
・成長企業での裁量
意思決定が早く、提案や改善がプロジェクト・組織に反映されやすい環境

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須スキル（MUST）】
・SAP導入プロジェクト経験 3～7年
・SAP主要モジュール（FI／CO／MM／SD／PP等）いずれか1つ以上の実務知識
・コンフィグ設定（カスタマイズ）の実務経験
・業務部門へのヒアリング、要件整理経験
・設計書、テスト仕様書の作成経験

【歓迎スキル（WANT）】
・SAP認定コンサルタント資格取得
・SAP S／4HANAの実務経験
・複数モジュールにまたがる業務知識
・PL補佐、サブリーダー経験

勤務地

宮崎県宮崎市広島2丁目5-16　興亜宮崎ビル7階
※案件先により変更の可能性あり

勤務時間

9時00分～18時00分　※プロジェクトによる

想定給与

■ご経験に応じて個別に設定いたします

待遇・福利厚生

ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）など

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）、産休・育休制度（男性の育休取得実績あり）