募集要項

募集職種

【神奈川】ソフトウェア開発エンジニア（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
お客さま先で大規模に使用されるシステム開発業務（金融・保険・生産管理システムなど）や組込みソフトウェア開発業務に加えチームリーダーとして事業成長に向けた対応や所属するエンジニアの管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・お客さま先でのソフトウェア開発業務
・事業方針に基づいたオンサイト業務拡大に向けた営業連携
・研修企画、運営を行うグループと協力し、メンバーのケア
・担当するチーム内の評価管理と労務管理

【求人の魅力】
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、お客さま先でのソフトウェア開発エンジニアとしての就業に加えて事業拡大フェーズに応じた社内管理業務を経験することができます。
組織の成長を更に加速していくうえでチームの構成を今後、増やしていく予定でありエンジニアとしての活躍のみならず事業拡大へ寄与している実感が大きいです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクトマネジメント業務を5年以上経験している方
※下記はいずれかのご経験で問題ございません。
　・システム開発業務（金融・保険・生産管理システムなど）
　・組込みソフトウェア開発業務の経験5年以上

▼開発言語としては、下記を想定しております。
・C言語／C++／C#／Python／Java

【尚可】
・チームマネジメントが得意な方
・将来、管理職を目指している方

勤務地

※プロジェクト先により異なる

勤務時間

9：00～18：00　一部フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は同社規定による）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日（一部リフレッシュ休暇を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業　※年間休日121日