募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事企画（人事制度担当）

仕事内容

【職務概要】
同社のミッションと経営戦略に基づいた効果的な人事制度の設計と実行を通じて、社員のパフォーマンスとエンゲージメントを最大化し、会社と個人の持続可能な成長を支援する体制をつくっていただきます。

【職務詳細】
■人事制度の設計と運用
基幹人事制度を設計し、円滑な導入と運用に向けてリードいただきます。
■ HRテックの活用
システム化による業務の効率化や、社員に関するデータの利活用により、会社全体の生産性を向上させること。タレントマネジメントとの接続を行っていただきたいです。

【仕事のやりがい】
社員のパフォーマンスやモチベーションに大きくかかわる基幹人事制度を新たに設計し導入することにより、社員の生産性や幸福度を高められる点

※多くのステークホルダーを巻き込み、利害の調整を図りながら合意形成に導くため、各方面において丁寧なコミュニケーションが求められます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・事業会社人事経験3年以上

【尚可】
・人事制度の企画・運用経験（3年以上）
・人事企画職でマネジメントのご経験のある方
・データ分析スキル（Excel, HRアナリティクスツールなど）
・コンサルティング会社における人事関連プロジェクトへの参画のご経験

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階

勤務時間

1日実働8時間　フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限あり）、住宅補助（社内規定に準ずる）、副業可、リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・生理・産前産後・介護等）