募集要項

募集職種

【東京：リモート】人的資本経営推進担当・スペシャリスト

仕事内容

【職務概要】
人事総務本部人的資本経営推進のメンバーとして、同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。
経営陣、各事業、各機能の責任者たちと共働し、全社戦略、戦略事業戦略とアラインした人事戦略の設計、実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・経営戦略とアラインした人事戦略の策定と実行
・社外向けの人的資本レポートの作成
・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング
・社員の入社から退職さらに退職後の同社との関係維持までの経験設計
・人事関連システムの導入・保守
・社内外のステークホルダーとの連携と調整
・その他、経営課題に応じた柔軟な対応

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
※基本的にはリモート主体での働き方になりますが、面接対応等、業務状況によってはご出社いただく場合があります

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・5年以上の企業内（IT業界尚可）での人事経験　もしくは　人事・人的資本に関するコ
ンサル経験
・複数の人事機能の経験（人事企画、労務、人材開発など）
・各種施策の企画、プロジェクトの組成、リード経験

勤務地

【本社】〒102-0083　東京都千代田区麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：1日8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）／WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)／従業員持株会制度／財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休２日制（土・日）／祝日／年末年始（12／30～1／3）と同等日数のフレックス休暇※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。／夏季休暇／赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇／有給休暇※育休取得率：女性100%、男性70%