募集要項

募集職種

施設の企画開発職務（営業経験者向け）

仕事内容

＝＝＝＝★ワークワイフバランス重視の方におすすめ★＝＝＝＝＝
■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日
■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです
■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能
■株式報酬制度：年収の5％相当を株式として付与
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【職務概要】
同社にて企画推進・企画開発を担当していただきます。

【職務詳細】
同社コンサルタント(営業担当)と連携し、高齢者向け住宅の受注並びに開発までのオープン支援を行います。地域の提携建築会社、介護運営事業者とも連携し、図面チェックや融資計画、工程のチェックなども実施いただきます。

・市場マーケティング
・運営介護会社の選定／集客／誘致
・図面／工程表の確認
・行政／補助金要件の確認
・工事進捗チェック

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築・不動産業界での営業経験

【尚可】
・建築業界での図面／工程／施工管理経験者／建築士資格保有(1級・2級問わず)

【シニアハウス事業部について】
企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けています。

■入社3年目／年収600万　→年間30万分の株式を別途付与
■入社5年目／年収700万（管理職）→年間105万分の株式別途付与

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F

勤務時間

フレックスタイム制※フレキシブルタイム7：00～21：00の間で調整可能。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月5万円まで）、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当、リターンマッチ制度、服装はオフィスカジュアル可

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休