募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロモーションプロデューサー　

仕事内容

【職務概要】
クライアントが抱える様々なビジネス課題を解決するパートナーとなり、グループ全体の幅広いソリューションを武器に、オンライン、オフラインを融合させたプロモーションの企画・実施、および効果検証を含めたPDCAサイクルの運用をリードしていただきます。

【職務詳細】
【企画提案活動】クライアントビジネスに貢献するため、自ら収集した情報・マーケティングデータを整理し、社内外連携により各種データ分析・プランニング・ソリューションを組み合わせ、積極的にクライアントへ提案していただきます。

【社内プロデュース活動】社内、グループ会社の各部署と連携し最適なチームを編成しながら、プロジェクト単位の収益管理も行っていただきます。

【案件例】
※ナショナルクライアントの案件多数
※業務内容の一例を記載
●『輸入車ブランド』…
企業ブランディングやマーケティング活動を総合的に支援／1to1のコミュニケーションをSNSやデジタルメディア運用を起点に、告知から店頭・CRMまでフルファネルでのプランニングおよび実施・運用／新プロダクトのコミュニケーション全般：プレスカンファレンス、試乗イベント、店頭ツール制作、TVを含むメディア運用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験が5年以上
(1)広告会社or広告制作会社での営業・プロデュース業務経験
(2)販促プロモーション領域における実務経験
(3)プロジェクトマネジメント・コンサルティング経験

【尚可】
・オンライン、オフラインを融合させた施策のプランニング、プロデュース経験
・データを活用した効果検証のご経験のある方

【就業環境】
キャリア採用者研修や各種スキルアップ支援研修、オンライン学習環境等、全社的なキャリア開発の支援を積極的に行っています。
オフィスワークとテレワークを組み合わせた多様な働き方が可能です。また、コアタイムのない「フレックスタイム制」を導入。各自の業務状況やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル　33F

勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間：7時間　※フレキシブルタイム5：00～22：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金、社有保養所、リゾート契約施設、フィットネスクラブ／育児・介護休業／各種見舞金／確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）リフレッシュ有給休暇（最大5日）独自の休暇制度（半期毎に2日）、特定積立休暇、特別有給休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）※入社時に付与