募集要項

募集職種

【長崎】人事労務(リーダー候補)

仕事内容

【職務概要】
長崎県下でも大規模の民間医療グループ「社会医療法人春回会」における
法人全体の給与・労務のリーダーをしていただける方の募集です。
人事労務関連業務を中心に担当していただきます。
※担当業務は、御本人の希望やご経験、能力、適性等を
配慮した上で決定いたします。
なお、人事制度構築も下記のうち一部担当いただきます。

【職務詳細】
＜人事労務関連業務＞
・入社／退社の手続き・職員の契約更新対応
・勤怠管理・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き・従業員給与計算

＜人事制度構築＞
・目標評価設計関連・福利厚生施策
・制度設計／構築
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型業務もあります。
・人事データ集計／分析／活用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
人事労務経験がある方

【尚可】
プロジェクト推進の経験がある方

【入社後のイメージ】
人事部門の担当者として、まずは人事労務関連業務を行っていただきます。同法人の人事労務関連の理解後、法人の人事制度の構築や変更にも携わっていただきます。
ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組み化や構築、経営層への報告や他部門責任者との調整を行っていただきます。
また、個人の指向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。

勤務地

長崎県長崎市宝町7-17若草ビル2F

勤務時間

8時45分～17時30分

想定給与

■ベースアップ手当：7,500円

待遇・福利厚生

・通勤手当・資格取得支援制度・家族手当・保育手当・退職金制度（勤続3年以上）・制服貸与・教育研修制度

休日・休暇

年間休日110日(夏期休暇3日、メモリアルホリディ1日含む)、シフト制（4週8休制）、年末年始6日、有給休暇(入職日に付与)