募集要項

募集職種

【千葉】IT経営基盤高度化・PMI担当

仕事内容

【職務概要】
同社において新原価管理システム導入に関する業務を
担当していただきます。

【職務詳細】
・新原価管理システム導入に関する業務
　（システム要件定義・構築・テスト・データ移行）
・新原価管理の社内浸透に向けた施策の企画・実行
　（運用方法の提示、教育訓練、コンテンツ・情報提供等）
・標準原価計算の精緻化／高度化に向けた原価諸元の情報整備　
　（調達・製造技術と協業）
・経営管理領域のPMIに関する企画・実行
（グループ商流、標準原価、取引価格設定ポリシー設計等）
・PMIに関する経営管理グループ定型業務への落とし込み

【同社の魅力】
・東証プライム上場企業の安定感
・平均残業時間10時間程度／月
・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。
・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、
学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務課題や外部環境を分析した上で、自ら考察、
　解決施策をコンテンツ化できる表現力・創造力
・社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル
　（海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため、
　　相手の立場／考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていること）
・PowerPoint、Excelでの資料作成能力

【尚可】
・製造業での原価或いは経営管理システム導入経験
・製造業での経理業務実務経験
・Excel VBAマクロ

勤務地

〒270-2280　千葉県松戸市松飛台430番地

勤務時間

8時30分～17時25分　フレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5,000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策　他

休日・休暇

【年間休日日数127日】■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等