募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務・コンプライアンス

仕事内容

【職務概要】
■契約・法務相談を担当し、国内外、同社グループ全体の
　取引全体について契約審査および後輩の指導を主導
■後に、ご本人の素質や意欲に応じて、
　M＆Aや不正調査・行政庁対応等のプロジェクト案件を担当予定

【職務詳細】
・契約・法務相談（月次20～30件程度、英語3割程度）
・不正調査、労務対応、訴訟対応、M＆A、行政庁対応等のプロジェクト支援
・社内法務教育（研修、e-learning）
・社内広報（動画配信等）
・上記業務に関する後輩の育成および指導

＜キャリアのイメージ＞
法的知識を活かせる社内の職場は多く、個々の志向や適性に応じて、
将来的にはさまざまな活躍の場を広げることが可能。
また、法務のスペシャリストとしてスキル・経験を深めていただき、
志向などによってはマネジメントに育成予定。

＜ここが魅力＞
経営判断に必要な情報を提供したり、意見を述べたりすることを通じて、
会社の重要な判断の一翼を担うことができます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業での企業法務の実務経験5年以上
・未経験の分野でも勉強する意欲がある方

【尚可】
・英文契約のご経験、海外法務ご経験
（資料やメールの読み書き、ミーティング。TOEIC 730点以上）
・法曹資格のある方

＜こんな環境で働いています＞
〇平均年齢31歳の若い組織で、子育て世代も多く、テレワークやフレックス勤務を
　フル活用し家事育児と仕事とを両立している
〇実際すべての部員がフレックス勤務を活用しており、新卒新入社員を除く
　すべての部員がテレワークを利用
〇業務に必要な知識は、部の予算で有料セミナーを受講したり、書籍を購入
　したりして取得する環境が整備されている

勤務地

〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル

勤務時間

9：00～17：30 （所定労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム（コアタイム：11：00～13：45）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、退職金制度、家族手当、住宅手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当、持株会、財形貯蓄、福利厚生総合サービス　など

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（6日～20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他　※年間休日125日