- 情報提供元:

ラーメン屋を中心に世界1000店舗出店を目指す企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/13 ~2026/11/12
更新日:2026年09月30日
募集要項
- 募集職種
- 【和歌山】営業課長
- 仕事内容
- 【職務概要】
1.いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、
売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、
店舗の収益性の向上を目指して頂きます。
【職務詳細】
1店舗運営の統括
・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。
2売上および収益管理
・売上データの分析と報告。
・収益性向上のための戦略立案と実行。
3スタッフの育成と管理
・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
・スタッフのパフォーマンス評価と改善。
4顧客サービスの向上
・顧客満足度向上のための施策の実行。
・顧客からのフィードバックをもとにサービス向上策を策定。
5マーケティングとプロモーション
・店舗プロモーションの企画と実行。
・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・飲食チェーン店での課長(もしくは同等/同業種での業務経験)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上)
・普通自動車免許所持(車での移動が伴います)、車通勤が出来る方
【尚可】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル
-----------------------------------------
【その他業務】
同社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、
経営の為の会議・報告会を行っています。
自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表します。
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- 勤務地
- 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか
- 勤務時間
- 9時00分~翌2時00分(シフト制実働8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ・制服貸与・交通費規定支給(原則、全額支給)・予算達成インセンティブ・確定拠出型年金制度・トリドールホールディングス従業員持株会・食事補助・社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合のみ)・階級ごとの研修制度・髪型、髪色自由(派手髪OK!)
- 休日・休暇
- 113日:週休2日制(休日はシフト制/月21日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)、リフレッシュ休暇、結婚休暇
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