募集要項

募集職種

【栃木】エリアマネージャー

仕事内容

【職務概要】
大阪、兵庫を中心に全国で500以上の事業所を展開する同社にて、5か所程度の複数事業所を統括するエリアマネージャーとして、施設運営全般のマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
・複数事業所（5か所程度）の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げ、ブランディング強化の企画立案
・スタッフの採用、管理、教育、離職防止策の実施
・営業数値管理、債権管理などの経営管理業務
・連携先（病院、居宅介護支援事業所、近隣同業施設等）の新規開拓営業
・稼働率、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント対策等）の管理

【エリアマネージャー候補としての採用の場合】
ポストの空き状況や研修期間中は、介護職などの現場業務からスタートし、業務の手順や現場理解を深めていただく期間を設ける場合があります（賃金条件に変更はありません）。
・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助
・レクリエーションの企画・運営
・送迎業務など介護業務全般

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護、医療、障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者
・複数の施設のマネジメント経験
・出張対応可能な方

【尚可】
・転勤可能な方
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
（初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格）

勤務地

配属によって異なる

勤務時間

8：30～17：30または9：00～18：00※施設により異なる

想定給与

処遇改善手当／月：62,000円
特定処遇改善手当／月：15,000円

待遇・福利厚生

交通費支給、扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円）、役職手当、資格手当、確定拠出年金制度、退職金制度（条件あり）

休日・休暇

【年間休日120日】シフト制（休日数：1月・12月は11日、2月は8日、その他は10日）※1か月単位の変形労働時間制のため月によって休日数に変動あり、有給休暇10日～