募集要項

募集職種

【神奈川】インフラエンジニア(微経験)

仕事内容

　　　　　　　　　　ITインフラの設計から運用まで。

　　　～クラウドとオンプレミスを自在に操り、社会を支える仕事です～

例：強固な基盤をつくる（設計・構築）　サーバ／クラウド環境の要件定義・構築業務
安定を維持する（運用・保守）　各種システムの稼働監視・改善提案
成長を描く（キャリアパス）　 構築特化／リーダー／マネジメントなど多彩な道

【具】誰に：大手SIer、金融、官公庁など幅広い顧客
【体】何を：サーバ・クラウド環境の設計構築～運用保守業務
【性】どのように：チーム体制で参画、夜勤常駐なし（トラブル時のみSPOT対応あり）


★1　クラウドとオンプレミスの案件比率は約5：5、幅広いスキルが磨ける！
★2　常時複数の案件が稼働、構築特化やマネジメント挑戦など柔軟なキャリア形成が可能。
★3　部署全体で約80名、20～40代が活躍する活気ある環境。分業ではなく“チームワーク”で成長できる！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インフラエンジニアの経験1年以上

【特徴】
■設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！
■エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れています。
部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
■立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

勤務地

案件先により異なる(神奈川県想定)

勤務時間

9：00～18：00※お客様先によって異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、確定拠出年金制度（401k）、退職金制度、引っ越し費用負担制度(同社規定有)、結婚・出産祝い金、健康診断(年1回)、各種福利厚生施設

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度 10 日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など