募集要項

募集職種

【大阪】採用

仕事内容

【職務概要】
採用戦略の立案～実行を担当いただきます。

【職務詳細】
・従業員の採用（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続き）
・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成
・採用プロセスのマネジメント、改善
・エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築

【ポジションの魅力】
・採用の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE（Center of Excellence）として人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築することが可能です。
・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。
・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。
・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わることで、事業の拡大への貢献を実感できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での採用の実務経験
・人材紹介エージェントでの実務経験


創業から9年目を迎えた同社は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってきました。次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集します。

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（規定あり）※公共交通機関を使用しない場合、近距離手当5,000円をお支払い、カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）、社内懇親会補助制度、自社サービス割引制度、時差出勤制度、ウォーターサーバー、オフィスオアシス、入社時の転居費用負担（条件あり）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日120日