募集要項

募集職種

【滋賀】人事

仕事内容

【職務概要】
同社にて、採用をメインとした人事業務をお任せします。

【職務詳細】
■新卒採用、キャリ採用の運用・実施計画策定
■人事制度の改定および新規制度の企画立案
■評価制度の見直しおよび運用整備
■福利厚生面の改善および企画立案（例：外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案）
■勤怠管理の運用管理

※まずは現況を把握していただき、
徐々に広くお任せしていくことを想定しています。
※将来的には、人事制度に関する業務全般をお任せし、
メンバーの育成など、リーダー的な役割を期待しています。

■メンバー構成：課長とメンバーの計2名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■普通自動車運転免許
■下記いずれかの経験
・人事（配置、採用実務など）
・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度など）
・教育研修（人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理など）

【尚可】
■年間10名以上の採用・労務・研修企画の経験者
■工場人事・労務・研修企画の経験者

勤務地

滋賀県草津市山寺町271-1

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限30,000円まで）、退職金制度あり（勤続2年以上）、確定拠出年金・確定給付年金

休日・休暇

年間休日110日（シフト制）祝日※年8日出勤あり、年末年始休暇4日、GW3日、夏季休暇5日、有給休暇