募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社の1人目の人事担当者として、採用戦略の立案・実行、人事制度の設計・運用、組織文化の醸成をリード。急成長中のスタートアップにおいて、組織基盤の構築を担う重要なポジションです。

【職務詳細】
・採用業務
採用計画の策定・実行
求人票の作成、スカウト活動、候補者との面談・面接対応。
採用チャネルの選定および効果測定

・人事制度の設計／運用
評価・報酬制度の設計、導入、運用。
オンボーディングプロセスの整備と運用。
社員満足度向上施策の企画・実施。

・組織開発
ビジョン・バリューを基盤とした組織文化の浸透。
社内コミュニケーション施策の立案・実行。
チームリーダーと連携した組織開発やパフォーマンス向上施策の実施。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
中途採用の経験

【尚可】
評価制度や報酬制度の設計および運用経験。
スタートアップや成長フェーズの企業での人事業務経験。
経営陣や他部門との連携能力。
組織開発や社内コミュニケーション施策の経験。
複数職種（営業、エンジニアなど）の採用経験。
バックオフィス業務（勤怠管理、契約管理など）の経験。
ITツールやSaaS（採用管理システム、HRISなど）の活用経験。

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目19−9 セルモビル 千駄ヶ谷2F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険／健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)／年間有給日数10日～20日
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇などあり