募集要項

募集職種

労務

仕事内容

【職務概要】
同社にて、労務業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・人事管理：入社、昇降給、異動、休職、退職などの手続き、配属表、組織図メンテナンス
・給与管理：給与計算、手当、住民税、年末調整、企業型DC
・契約管理：雇用契約更新、切替、終了の手続きと管理
・労働時間管理：出勤・退勤時間、休暇、残業などの労働時間の管理
・労働法規制遵守：労働基準法や労働契約法などの法令を遵守するための対応
・労働環境改善：職場の環境や労働条件の改善
・安全衛生管理：健康診断管理、予防接種対応、衛生委員会等
・規程関連：労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
・従業員対応：面談、身上申請対応、就労証明／在籍証明作成、問い合わせ対応

・その他（イベント対応等）、業務改善

※申請・申告等は契約の社労士が対応します。
※繁忙期には以下をご対応いただく可能性がございます。

・採用活動における候補者、協力会社への連絡対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・1000人以下規模の企業での労務経験（3年以上）
（年間を通じて労務業務として必要な業務内容を理解しており、実作業の経験もある）
・基本的なPCスキル（Excel関数／四則演算／IF、VLOOKUP）

【尚可】
・衛生管理者免許／安全管理者をお持ちの方
・労務ポジションを1人で対応して企業の拡大に合わせて対応した経験
・人事関連規程作成の経験や法改正の対応経験

勤務地

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）　※時差出勤可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円／月）／子ども手当（月1万円）／確定拠出年金制度／社内表彰制度／フリードリンク制度／販売商品の従業員割引制度／誕生日支援制度／イベント支援制度／スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得）／マッサージチェア付休憩室／出張手当／副業可／髪型・服装自由

休日・休暇

★年間休日120日以上★　土日祝 完全週休2日制、有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇