募集要項

募集職種

労務

仕事内容

【職務概要】
同社にて、労務業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・人事管理：入社、昇降給、異動、休職、退職などの手続き、配属表、組織図メンテナンス
・給与管理：給与計算、手当、住民税、年末調整、企業型DC
・契約管理：雇用契約更新、切替、終了の手続きと管理
・労働時間管理：出勤・退勤時間、休暇、残業などの労働時間の管理
・労働法規制遵守：労働基準法や労働契約法などの法令を遵守するための対応
・労働環境改善：職場の環境や労働条件の改善
・安全衛生管理：健康診断管理、予防接種対応、衛生委員会等
・規程関連：労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定
・従業員対応：面談、身上申請対応、就労証明／在籍証明作成、問い合わせ対応

・その他（イベント対応等）、業務改善

※申請・申告等は契約の社労士が対応します。
※繁忙期には以下をご対応いただく可能性がございます。

・採用活動における候補者、協力会社への連絡対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・100～300人規模の企業での労務経験3年以上
（年間を通じて労務業務として必要な業務内容を理解しており、実作業の経験もある）
・PCスキル
Excel：四則演算、SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブルを問題なく使えるレベル
Word：文字入力、レイアウト調整、表作成や画像の挿入などがスムーズに行える
PowerPoint：体裁を整えることができる、アニメーションの挿入や細かい設定ができる
メール：メールソフトを問題なく使える、CC・BCCの使い分け、ファイルの圧縮、ファイルの解凍がスムーズに行える

【尚可】
・衛生管理者免許／安全管理者をお持ちの方
・労務ポジションを1人で対応して企業の拡大に合わせて対応した経験
・人事関連規程作成の経験

勤務地

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円／月）／子ども手当（月1万円）／確定拠出年金制度／社内表彰制度／フリードリンク制度／販売商品の従業員割引制度／誕生日支援制度／イベント支援制度／スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得）／マッサージチェア付休憩室／出張手当／副業可／髪型・服装自由

休日・休暇

★年間休日120日以上★　土日祝 完全週休2日制、有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇