- 情報提供元:
Booost株式会社(旧:booost technologies株式会社)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/27 ~2025/06/26
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】エンジニアリングマネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導いていただきます。
【職務詳細】
・今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
・開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など)
・メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
・エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進
・プロジェクト推進の円滑化に向けたコミュニケーション推進(PMやテックリードとの連携)
・開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善
■開発環境:
・バックエンド:PHP(一部Python)
・フレームワーク:Laravel
・フロントエンド:Vue.js、Typescript
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS、Docker
・デプロイ/ビルド:Github、AWS cdk
・コミュニケーション:Teams、Asana、Gather、Notion
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webサービスの豊富な開発経験
・PM、EM等としてのマネジメント経験のある方
【尚可】
・クライメート/エネルギー業界における開発のご経験
・テックリード、CTO、VPoE、PdM、PjMのご経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00
フレキシブルタイム:6:00~13:00、17:00~22:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■定期健康診断■社内コミュニケーション費用補助■通勤手当:上限40,000円/月■家族手当:子供1名につき10,000円/月■住宅手当:上限月10,000円/月(賃貸のみ)■育児休業制度■介護休業制度■慶弔見舞金制度■時短制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇5日~10日(下限日数は入社直後付与)/年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- Booost株式会社(旧:booost technologies株式会社)
- 資本金
- 1億(2023年6月30日時点)円
- 従業員数
- 69名
- 事業内容
- booost Sustainability Cloud(booost GX、booost Supplier、booost ESG、booost Energy)の開発運営
- 住所
- 1000014 東京都 千代田区永田町2-11-1
Booost株式会社(旧:booost technologies株式会社)のその他募集職種
- 【大阪:リモート】AWSインフラエンジニア(ジュニアクラス)
- 【大阪:リモート】AWSインフラエンジニア(即戦力)
- 【大阪:リモート】QAシニアエンジニア
- 【大阪:リモート】VPoE
- 【大阪:リモート】バックエンドエンジニア
- 【大阪:リモート】フルスタックエンジニア
- 【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア
- ドメインエキスパート(産業別サステナビリティ分野)
- ドメインエキスパート(人権分野)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー(メンバー)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(ジュニア)
- 【東京:リモート】アカウントエグゼクティブ(エンタープライズセールス)
- ドメインエキスパート(生物多様性分野)
- 【大阪:リモート】情報セキュリティマネージャー
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】AWSインフラエンジニア(即戦力)
- 【東京:リモート】QAシニアエンジニア
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】AWSインフラエンジニア(ジュニア)
- 【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア(ジュニアクラス)
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