募集要項

募集職種

【東京：リモート】セールス

仕事内容

【職務概要】
　リード獲得の増加、事業の多角化に伴うセールスの強化のため、
　セールスメンバーを募集します。

【職務詳細】
■何を：金融教育コンテンツ
■誰に：同社のサービスに興味を持っていただいた方
■手法：80分間のオンライン体験会にて、実際に金融教育コンテンツを体験していただく

・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック
・若手セールスのサポート

【得られる経験・キャリアパス】
・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験
・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験
　┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど
・営業マネジャーへのキャリアアップ
・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ

◇組織構成・ミッション
セールス部門は約25名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。
主にマーケティング部門がリード獲得した個人のお客様に対して商談を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験5年以上
・なにかしらの営業経験3年以上
　└個人／法人は不問です

【尚可】
・新規開拓セールスの経験
・ベンチャー企業での就業経験
・高単価商材の営業経験
　→　例：金融商品や不動産、自動車等


◇補足事項◇
同社のセールス組織は、平均年齢が27歳と若いながらもハイパフォーマンスで事業を牽引してきました。が、お客様属性の多様化、新規事業の拡大を見据える中、個人営業の経験がありセールス領域を牽引できる中核メンバーに参画いただき、さらに強い体制を構築していきたいと考えています。

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティwest15F

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

週1回～のリモート勤務制度あり（入社半年後から利用可能）、金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度）、通勤手当、資格取得支援制度、研修支援制度、家賃補助（入社から3年経過後）、持株会、Fリモート勤務制度 等

休日・休暇

年間休日124日、完全週休二日制（日曜・月曜）※配属により公休日が変更となる可能性あり、祝日代休取得可能、有給休暇（入社半年経過後10日間支給）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇