募集要項

募集職種

SI（物流コンピュータシステムの要件定義）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、リニューアル案件に対するSI業務（更新提案、システム要件定義）をご担当いただきます。設備稼働を守るために定期的な設備更新提案を行っていただきます。

【職務詳細】
・同社設備を使用されているお客様に対するシステム提案
　（お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成）
・システム開発を行うSE部署への引継ぎ
・工事スケジュール調整（工事部門への連携）

営業が受注した引合い（システムの設備更新案件）に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。
案件を複数並行しながら業務を進めていきます。（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当）
海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。
既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。
現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ITに興味関心があり、対人業務が得意な方　※職種不問
・基本的なPCスキル

【尚可】
・システム要件定義の経験
・物流業界の知識経験


■やりがい・魅力
◎納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を得られる瞬間になります。
◎お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が得られるポジションです。

勤務地

東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14階

勤務時間

9時00分～17時30分（7時間45分）※フレックス制度あり

想定給与

年収はあくまで目安でご経験・スキルによって変化します。

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当（子供1人につき、10,000円）／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合）／財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇10日～20日／休日日数126日／冬・夏連続休暇／慶弔／半日有給／リフレッシュ　等　※業務によっては休日出勤の可能性あり（平日に振休取得）