募集要項

募集職種

人事（採用担当）

仕事内容

【職務概要】採用メンバーとして、採用関連業務、その他人材開発室の業務全般をお任せします。同社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。

【職務詳細】
・応募者対応
・書類選考(現場展開～結果回収～合否連絡など)
・面接調整／社内スケジュール調整
・会議室予約
・エージェント対応
・求人票作成／資料作成
・電話／メール対応
・スカウト配信　など
【配属組織「人材開発室」について】※配属人数：5名（社員4名／派遣社員1名）

■組織の役割：採用業務をメインで担っています。そのため、採用業務に特化してスキルの深堀ができます。（労務や給与社保は別部署にて行っています）
■まずはやってみて振り返る組織
└自分で考え、社内で議論し、振り返るそのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。
■第二創業期における大事なポジション
└会社の成長フェーズにおいて要となる「採用」部分に関わって頂けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ビジネス文書作成の経験　　・基本的なPCスキル（Word､Excel､PowerPoint)
※上記に加えて下記いずれか必須
・新卒・中途採用経験（3年程度）・営業、新規事業推進（3年程度）

【尚可】
・資料作成が得意な方（Word､Excel､PowerPoint)　例：会社説明資料、チラシ等
・スカウト文書作成、配信等の経験
・不動産会社での勤務経験

【職場環境について】
フリーアドレスでコミュニケーションも活発な社風です。
事業内容上、アイデア出しや議論などのコミュニケーションを重視しているためオフィスへの出社を前提とした勤務となります。人材開発室は業務上、固定エリアに着席しておりますが、他部署との連携も多く、全体感を味わえる環境です。

勤務地

東京都千代田区霞が関３－２－１　霞が関コモンゲート　西館36階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(交通費全額)、従業員持株会制度など

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制、土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など