- 情報提供元:
株式会社ホーク・ワンの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/27 ~2025/06/29
募集要項
- 募集職種
- 建売住宅のプランナー(間取り作成)
- 仕事内容
- 【職務概要】
自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン(間取り)作成をお任せします。
【職務詳細】
同社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しておりますが、営業に代わってプラン作成をお任せします。
営業がイメージしているプランをカタチにし、それを基に図面が作成される家づくりに欠かせない重要なポジションです。
同社は建売住宅中心ですが、基本的に同じ間取りはなく、1棟1棟仕入した土地に合わせて間取りを考案しております。
自分が作成したプランの住宅が建築され、ご購入者様にとって大切な場所になる大変やりがいのある仕事です。
===★モデル年収★=========
入社1年目 470万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
===================
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ===★未経験者歓迎★========
【必須】
■下記いずれか必須
・建築に携わったご経験
・建築学科を卒業されている方
・住宅の間取りに興味のある方
・住宅展示場で勤務経験をお持ちの方
【尚可】
■建売住宅の設計経験をお持ちの方
■建築士(一級・二級)をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館13F
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)、レクリエーション補助、資格手当有(1級建築士/月4万円、2級建築士/月2万円、宅地建物取引主任者/月2万円)
- 休日・休暇
- 年間休日122日、週休2日制(火・水)、年末年始休暇(連続8日間)、夏季休暇(連続8日間)、有給休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
会社概要
- 社名
- 株式会社ホーク・ワン
- 資本金
- 1億100万円
- 従業員数
- 381人(2024年9月30日現在)
- 事業内容
- ■新築戸建分譲住宅施工/販売■リフォーム工事施工
- 住所
- 1680081 東京都 杉並区宮前1-15-13
株式会社ホーク・ワンのその他募集職種
- 【首都圏】企画営業(不動産 ポテンシャル)
- 【埼玉】企画営業※不動産(ポテンシャル)
- 車両管理担当・社内イベント企画担当
- 経営企画(責任者候補)
- 企画営業※不動産(ポテンシャル)
- 設計(新築/分譲住宅)
- 現場補助担当(新築/分譲住宅)
- 企画営業職(不動産業界経験者)
- 木造施工管理(新築/分譲住宅)※経験者
- 不動産企画営業職(係長候補)
- 設計(新築/注文住宅)
- 財務
- 積算事務
- 総務職(メンバークラス)
- ITサポート・ヘルプデスク
- 人事(労務)
- 木造住宅のアフターサービス
- 建築施工管理(新築/木造戸建)※ポテンシャル
- 【埼玉】不動産企画営業職(係長候補)
- 品質管理(木造住宅)
- 【愛知】建築施工管理(木造住宅)
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-
注文住宅の設計 【東京都】
タクトホーム株式会社【飯田グループホールディングス】
東京都の各営業所の配属となります。
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
設計監理(構造/非住宅)
青木あすなろ建設株式会社
東京都港区芝4-8-2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】オフィス構築:設計職(リーダー)
株式会社GOOD PLACE(旧:株式会社コスモスモア)
東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
設計監理(構造設計)
株式会社東京日商エステム
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
建築施工管理(マンション系)※1級施工管理
株式会社吉原組
東京都豊島区池袋2-2-1 ウイックスビル6階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
木造設計(新築/木造分譲住宅・注文住宅)
株式会社アスティーク
東京都 立川市 幸町1-21-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
施工図作成担当
株式会社テクノプロ・コンストラクション
プロジェクト先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
意匠設計(新築/施設・工場・施設)※経験者
株式会社類設計室
東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビル4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇